mitarbeiter mit kopf und herz - 3 möglichkeiten, mitarbeiter zu erfolgsträgern zu machen

Kennen Sie das?

Sie delegieren eine Aufgabe an einen Mitarbeiter und am Ende landet die Arbeit doch wieder bei Ihnen?

Sie haben das Gefühl, die Mitarbeiter tun nicht das, was Sie wollen?

Oft geben Mitarbeiter jegliche Verantwortung an den Vorgesetzten oder Sie als Chef ab.

Sie müssen sich dann mit weiteren Problem und Fragen auseinandersetzen und zusätzliche Zeit investieren. Genau diese Zeit fehlt dann, um Ihre eigentlichen Aufgaben zu erledigen.

Mit den an diesem Abend vorgestellten Methoden erfahren Sie

- wie Mitarbeiter gerne Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und so zum Unternehmenserfolg beitragen.

- wie Sie als Chef dadurch mehr Zeit für sich haben.

- wie Sie Ihre Mitarbeiter mit Freude und Spaß für Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken und Handeln begeistern.

Wenn auch Sie ganzheitlich und unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter bevorzugen, dann werden Sie an diesem Abend dazu Methoden lernen und direkt üben können.

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